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参访总部领會團队與组织架構:有些加盟阐明會在饭馆或集會中間举辦,實在最合适的地址應當是加盟总部,或其教诲练習中間,参访总部要领會谋划團队與其组织架構,此中企划部、研發部或商品部專業能力尤其首要。
實地與加盟店交换谋划心得:最佳不要有总部职员陪伴,加盟者對加盟者,此中酸甜苦辣天然會娓娓道来。
总部加盟揭穿信息之完备度:公允會訂有“加盟業主應揭穿事項”之划定,真正优良的总部也不會以業務秘密為捏词而回绝供给。
加盟三金看眉目:即加盟金、权力金與包管金。加盟金是為获得店肆谋划权所付的用度;权力金则是总部每個月供给業務教导所收的時代用度,亦有从業務额中抽成;包管金,是加盟者如约的担保金,两愿解约時,必需無息返還加盟者。若总部ONAKA膳食纖,不收三金、权力金一次缴清,或是包管金未專户辦理,都是不良总部的征象。
总部从業年資:加盟創業付加盟金是為获得樂成的谋划模式,也就是说总部已做過白老鼠,若是总部建立不到两年,把稳!你反而會成為他的白老鼠。
直营與加盟店数:很多人開了一家店樂成後,就起頭招收加盟,此時加盟总部還未真正落實業務的复制,以是最佳总部有3家以上直营店,且都营运跨越一年以上,才有加盟的价值,如果总部已有10家以上加盟店那是最佳的。
谋保健飲品推薦,划教导項目與內容:體系體例建全的总部,有完备的店肆营运规章與尺度功课手册。总部是三层组织,即总部、業務部與店肆,與店肆瓜葛最紧密親密的就是業務部,瑜珈褲,會按期到店教导業務,总部号称百店,業務部若只快槍俠,有小猫两三只,总部的质量也就不言可喻了 |
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